Якщо у вас є робота, існує дуже хороший шанс, що ви недостатньо оплачуєте. Згідно з результатами опитування, проведеного компанією Indeed.com, лише 19% людей відчувають, що отримують те, що вони коштують. Чи це правда чи ні, може бути визначено на основі кількох факторів. Якщо ви відчуваєте низьку оплату, ось деякі ознаки того, що ви на місці:
- Якщо ваші співробітники платять більше за ту саму роботу, що і ви, то існує велика ймовірність того, що ви недостатньо оплачуєте. По-перше, робіть дослідження того, що роблять люди на вашій посаді. Потім попросіть менеджера найму, який діапазон заробітної плати. Почніть комфортно говорити про гроші з менеджером.
- Ваші однолітки отримують акції. Якщо ви помітили, що всі навколо вас отримують просування, і ви все ще перебуваєте в тій же позиції, але ваша робота є такою ж великою, це може означати, що ви виконуєте роботу просування без грошей, щоб поєднуватись.
- Ви розробили нові навички та використовуєте їх, але ніхто не помітив. Це буває дуже багато. Ви отримуєте нові цінні навички для компанії, і ви використовуєте їх, але жодної додаткової плати не йде разом з ним.
- Компанія наймає на роботу подібну до вашої та за більші гроші позицію. Якщо ви помітили, що компанія, з якою ви працюєте, наймає іншу позицію, яка є ідентичною вашим, а плата більше, то це хороший показник того, що вам не виплачується заробітна плата.
